Format richtet sich an Frauen mit Kindern, die in den Beruf zurückkehren oder einsteigen wollen und ein Unternehmen suchen, das zu ihnen und ihrer familiären Situation passt
Kall – Das Job-Speed-Dating mit Kind(ern) geht in die nächste Runde. Am Freitag, 17. September, findet das erfolgreiche Recruitingformat zum zweiten Mal im AKTIVI Kinder Abenteuerland in Kall statt. Getreu dem Motto „außergewöhnliche Situationen erfordern außergewöhnliche Lösungen“ präsentieren sich kleine und mittlere Unternehmen an einem außergewöhnlichen Ort als familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber. Während die Mütter mit den Unternehmen ins Gespräch kommen, können die Kinder der Bewerberinnen das AKTIVI Kinder Abenteuerland kostenlos besuchen oder sie von Stand zu Stand begleiten.
Dass Unternehmen wie z.B. die Stiftung Evangelisches Alten- und Pflegeheim Gemünd wiederholt an dem innovativen Event teilnehmen, zeugt von Erfolg. Arno Brauckmann, Pflegedienstleiter im Alten- und Pflegeheim Gemünd, kann das nur bestätigen: „Nach der ersten Recruiting-Veranstaltung 2019 war direkt klar, dass diese Art der Bewerbersuche bei Bewerberinnen mit Kindern optimal ist. Es könne direkt gemeinsam überlegt werden, ob mögliche Arbeitszeiten familienkompatibel sind oder ob es zeitliche Schnittmengen gibt, in denen ein Arbeiten gut möglich ist.“
Auch für die Bewerberinnen hat Arno Brauckmann noch einen Tipp: „Neben einigen schriftlichen Grundinformationen zum Lebenslauf sollten Bewerberinnen sich im Vorfeld bereits Gedanken machen, welche zeitlichen Ressourcen sie einbringen können. Sie sollten mutig sein, mit potentiellen Arbeitgebern zu verhandeln und Schnittmengen zu finden.“
Das Format richtet sich an Mütter, die in den Beruf zurückkehren oder einsteigen wollen und ein Unternehmen suchen, das zu ihnen und ihrer familiären Situation passt. Die Bewerberinnen können familienfreundliche Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen von ihrer Persönlichkeit und Qualifikation überzeugen.
Zudem gibt es Informationsstände zu den Themen Weiterbildung und Kinderbetreuung. Ein kostenloses Bewerbungscoaching ist im Vorfeld möglich (jedoch nicht verpflichtend).
Die Teilnahme ist kostenfrei. Auch Begleitpersonen sind willkommen. Eine Anmeldung ist aus organisatorischen Gründen unter www.regac.de/werwirdmamaschefin oder via E-Mail an kappes@regionaachen.de erforderlich.
Die Veranstaltung ist eine Kooperationsveranstaltung der Stabsstelle für Struktur- und Wirtschaftsförderung Kreis Euskirchen, der Agentur für Arbeit Brühl, des Jobcenters EU-aktiv und des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Region Aachen. (epa)