Schlagwort-Archive: Fachkräftemangel

„Authentische Botschafter eines tollen Bildungsangebots“

Sechs Studentinnen und Studenten der Betriebswirtschaft nahmen im Schleidener Rathaus ihre Bachelor-Zeugnisse entgegen – Studienort der RFH Köln hat sich etabliert – Bürgermeister Ingo Pfennings appellierte an Unternehmen der Region, weiter in die Qualifizierung von Mitarbeitern zu investieren

Große Freude herrschte bei den Bachelor-Absolventinnen und Absolventen nach der Zeugnisübergabe im Schleidener Rathaus. Bild: Michael Thalken/Eifeler Presse Agentur/epa
Große Freude herrschte bei den Bachelor-Absolventinnen und Absolventen nach der Zeugnisübergabe im Schleidener Rathaus. Bild: Michael Thalken/Eifeler Presse Agentur/epa

Schleiden – Im Schleidener Rathaus ging es am Montagabend zu wie in einer Hochschulverwaltung. Gleich 14 neue Kandidaten für den im Sommersemester beginnenden Studiengang Produktionstechnik (Bachelor of Engineering) schrieben sich vor Ort als Studenten ein, während sechs weitere Betriebswirtschaftler nach sieben Semestern berufsbegleitendem Studium ihre Bachelor-Zeugnisse entgegennehmen durften. Damit dürfte sich Schleiden als Studienort der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) endgültig etabliert haben. „Authentische Botschafter eines tollen Bildungsangebots“ weiterlesen

Kreiswirtschaftsförderung und Unternehmen werben um akademische Fachkräfte  

Gemeinsamer Messestand bei der „Nacht der Unternehmen“ in Aachen

Landrat Günter Rosenke (2.v.l.) präsentiert am Stand der Kreis-Wirtschaftsförderung eine  „Infotüte“ bei der „Nacht der Unternehmen“ in Aachen. Foto: Wirtschaftsförderung Kreis Euskirchen
Landrat Günter Rosenke (2.v.l.) präsentiert am Stand der Kreis-Wirtschaftsförderung eine „Infotüte“ bei der „Nacht der Unternehmen“ in Aachen. Foto: Wirtschaftsförderung Kreis Euskirchen

Kreis Euskirchen/Aachen – Die Wirtschaftsförderung des Kreises Euskirchen sowie die Unternehmen e-Regio, Jenniches Treppen und Holtec  präsentierten sich jetzt mit einem Gemeinschaftsstand auf der „Nacht der Unternehmen 2018“. Günter Rosenke, Landrat Kreis Euskirchen, durfte als Ehrengast sogar die Messe rund um Ausbildungsmöglichkeiten miteröffnen. Kreiswirtschaftsförderung und Unternehmen werben um akademische Fachkräfte   weiterlesen

Viele Möglichkeiten für neue Azubis

Der Nachwuchs bei der ene-Unternehmensgruppe kann Einblicke in die verschiedensten Bereiche von modernster Technik bis zu komplexen Verwaltungstätigkeiten gewinnen

Ausbildungsfachleute und neue Azubis der ene-Unternehmensgruppe gestalten die Dienstleistungen im Energiesektor von morgen: Harald Brenner (v.l.), Ausbildungsleiter Technik, Isabel Mainz, Auszubildende mit Dualem Studium, Walter Bornemann, Personalmanagement, Raphael Klos, Azubi Technik, Heike Bauer, Ausbildungsleiterin Kaufleute, Annika Kesting, Azubi, Markus Böhm, Geschäftsführer ene-Unternehmensgruppe, Barbara Herr, Azubi, und Günter Stein, stellvertretender Ausbildungsleiter Technik. Bild: Tameer Gunnar Eden/Eifeler Presse Agentur/epa
Ausbildungsfachleute und neue Azubis der ene-Unternehmensgruppe gestalten die Dienstleistungen im Energiesektor von morgen: Harald Brenner (v.l.), Ausbildungsleiter Technik, Isabel Mainz, Auszubildende mit Dualem Studium, Walter Bornemann, Personalmanagement, Raphael Klos, Azubi Technik, Heike Bauer, Ausbildungsleiterin Kaufleute, Annika Kesting, Azubi, Markus Böhm, Geschäftsführer ene-Unternehmensgruppe, Barbara Herr, Azubi, und Günter Stein, stellvertretender Ausbildungsleiter Technik. Bild: Tameer Gunnar Eden/Eifeler Presse Agentur/epa

Kall – Vier neue Auszubildende haben der Geschäftsführer Markus Böhm und das Ausbilderteam der ene-Unternehmensgruppe am vergangenen Montag im Stammsitz Kall begrüßt. Die Kallerin Annika Kesting (18) hätte Walter Bornemann, Personalmanagement ene-Unternehmensgruppe, schon gerne direkt nach ihrem ersten Schulabschluss im Unternehmen untergebracht, denn durch mehrere Praktika war sie bereits im Team bekannt. „Aber ich wollte erst mein Fachabi in der Tasche haben, ehe ich meine kaufmännische Ausbildung hier anfange“, so Kesting. Viele Möglichkeiten für neue Azubis weiterlesen

Maßnahmen gegen Abwanderung von Fachkräften

Struktur- und Wirtschaftsförderung befragt über 100 Unternehmen im Kreis Euskirchen

Dem Kreis Euskirchen droht ein Fachkräftemangel. In der folgenden Wochje sollen über 100 Unternehmen befragt werden. Symbolbild: Michael Thalken/epa
Dem Kreis Euskirchen droht ein Fachkräftemangel. Seit der Jahrtausendwende ist über ein Drittel der Bevölkerung in der Altersklasse der 30- bis 40-Jährigen abgewandert. Symbolbild: Michael Thalken/epa

Kreis Euskirchen – Die Zahl der erwerbstätigen Bürger im Kreis nimmt seit Jahren ab. So hat der Kreis beispielsweise seit der Jahrtausendwende über ein Drittel seiner Bevölkerung in der Altersklasse der 30 bis 40-Jährigen verloren. Dies teilt der Kreis Euskirchen in einer Pressemitteilung mit. Setze sich die aktuelle Entwicklung fort, werde es zukünftig immer weniger potentielle Arbeitskräfte im Kreis Euskirchen geben. „Durch diese Entwicklung werden Unternehmen zunehmend Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Fachkräften bekommen und Betriebe mit einem lokalen Absatzmarkt verlieren wichtige Kunden“, heißt es weiter. Maßnahmen gegen Abwanderung von Fachkräften weiterlesen